患者・家族の思いに寄り添いたい。みんなの「よかった」を実現したい
私たちは、赤十字の一員であると同時に、安曇野市唯一の公的病院として、患者さんやご家族が、安曇野日赤に来て「よかった」と安心し、「うれしかった」と満足していただけるよう地域住民の皆さんの健康に関わるお手伝いをさせていただきたいと思っています。明るく笑顔で挨拶をかわせる風通しの良い職場環境づくりを心掛け、看護師自身が看護にやりがいをもち“自分の大切な人が 受けたい看護”を実現できることを願って、日々の看護を実践したいと思っております。
また、急性期医療を担うと同時に、少子超高齢化社会という地域の状況を踏まえ、地域医療支援病院としての役割を果たせるよう、今後一層、地域の開業医の先生方や在宅医療関連施設の方々とも連携を図っていきたいと考えております。
まずは職員ひとり一人が自分の病院を愛し、地域の方々にも胸を張ってお勧めできる信頼のおける病院となれるよう、一丸となって取り組みたいと考えております。
看護部長 胡桃 伸子
看護部方針
- その人らしさを尊重し、自立を支援します。
- 安全な看護を実践します。
- 他職種と協力し、チーム医療を推進します。
- 専門職業人として自己研鑽に努めます。
- 看護の専門性を活かし、地域社会の人々の健康を支援します。
看護部キャッチフレーズ
私たちは地域の皆様に４つの「安」をお届けします。
安曇野 ：
地域に根ざした看護をしていきます
安 全 ：
治療や看護ケアを安全に行う為の専門的知識・技術の勉強をしていきます
安 心 ：
全ての人に安心をお届けします
安 寧 ：
穏やかで安らぎのある病院となるよう、患者さん・ご家族に接していきます
看護体制
看護職員配置 急性期一般入院料１（７対１）
| 勤 務 体 系 3交替制・2交替制のミックス型 |
| 看 護 方 式 チームナーシング |
看 護 単 位 ◎3HCU（ハイケアユニット） ◎3－S（夜間救急・小児科・産婦人科・眼科・耳鼻科・整形外科） ◎4－S（内科・循環器内科・脳神経外科） ◎4－E（整形外科・神経内科） ◎5－S（外科・泌尿器科） ◎5－E（消化器内科・内科） ◎6－S（地域包括ケア） ◎6－E（回復期リハビリテーション） ◎手術室 ◎外来 ◎透析室 ◎その他（入退院支援、訪問看護、健康管理センター等） |
教育・研修制度
看護部による新人看護師集合研修計画は こちら からご覧ください。
復帰支援講習会開催のお知らせは こちら からご覧ください。
キャリア開発ラダーによる人材育成を行っています。
赤十字の理念に基づいた「赤十字の看護師の看護実践能力」の達成レベルを明示し、 その達成を目指すことにより、質の高い看護や医療を提供でき、 また、赤十字事業の推進者となる看護師の育成を目指しています。
赤十字としての研修の特色
- 救護員の養成をしています。 災害時の救護活動が国内はもちろん、海外でも活躍できる看護師の育成をしています。
- 認定看護師の取得を希望される方を応援しています。 日本赤十字看護大学にも認定コースがあります。
- 看護管理者の育成にも力を入れています。 看護管理者研修（ファースト・セカンド・サード）が日本赤十字社幹部看護師 研修センターで行われており参加できます。
地域医療の要として
訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所を併設し、患者さんの地域・在宅での生活を援助しています。
さらに地域医療連携課に看護師が所属して患者さんの入退院に関する支援をしています。
看護外来
「ストマ外来」「フットケア外来」「アロマ外来」「糖尿病療養指導外来」を設置しています。専門知識・技術を持った看護師が生き生きと働き、看護の専門性を発揮しています。